Fysioterapeut

Illustration av fysioterapeut

Fysioterapeuter främjar människors förmåga att röra sig och vara fysiskt aktiva i vardagen. Genom bedömning, behandling och träning hjälper fysioterapeuten individer att återfå eller behålla funktion, förebygga ohälsa och minska smärta. Arbetet sker ofta i hemmet eller andra kommunala miljöer och utgår från individens behov, förutsättningar och mål.

När man börjar arbeta som fysioterapeut inom kommunal primärvård är en tydlig introduktion viktig – oavsett om man är ny i yrket eller ny i verksamheten. Alla nyanställda fysioterapeuter deltar i verksamhetens introduktionsprogram, vilket ger en gemensam grund att stå på. Introduktionen omfattar även obligatoriska utbildningar och kurser, anpassade efter verksamhetens behov av fysioterapeutisk kompetens.

För att skapa trygghet i yrkesutövningen erbjuds handledning, och möjlighet till mentorskap finns. Den som är ny i yrket får en utsedd mentor för regelbunden yrkeshandledning, medan en mer erfaren fysioterapeut som är ny på arbetsplatsen kan få mentorskap vid behov.

Skillnaden ligger främst i graden av stöd – nyutexaminerade får ett mer omfattande mentorskap, medan erfarna får stöd utifrån sina individuella behov.

Formell kompetens:
  • Legitimerad fysioterapeut
Reell kompetens:
  • Genomgått individuell introduktion
Kompetensutveckling:
  • Förskrivarutbildning
  • Förflyttningsteknik: Manuell och med
    hjälpmedel
  • Utbildningar utifrån verksamhetens behov
Fysioterapeut i Steg 1
  • Du utvecklar din självständighet i din roll som fysioterapeut och tar stöd av kollegor.
  • Du arbetar enligt fysioterapiprocessen.
  • Du kan delta i handledning av studenter och nya medarbetare tillsammans med ansvarig handledare.
  • Du använder och delar med dig av dina kunskaper och tidigare erfarenheter i ditt team.
  • Du tar del av riktlinjer och rutiner och har ett kritiskt reflekterande förhållningssätt.
  • Du lär känna din verksamhet.
Stöd

Från kollegor, mentor för yrkeshandledning vid behov, avstämningar med chef, yrkesspecifika möten.

De sex kärnkompetenserna
  • Du arbetar med stöd personcentrerat utifrån fysioterapiprocessen med bedömning av funktionsförmåga, planering, implementering och uppföljning av åtgärder.
  • Du deltar i interprofessionell samverkan utifrån yrkesprofession. Med stöd av kollegor planerar, konsulterar och samverkar du med andra yrkesgrupper inom och utanför din kommun.
  • Du utvecklar ditt ledarskap genom att dela med dig av kunskaper och erfarenheter i det interprofessionella teamet.
  • Du har i yrkesrollen ett pedagogiskt arbetssätt och stödjer, instruerar, handleder och utbildar patienter, anhöriga och andra professioner utifrån yrkeskompetens.
  • Du tar del av och tillämpar riktlinjer och rutiner.
  • Du arbetar evidensbaserat och använder standardiserade bedömningsinstrument.
  • Du inhämtar kunskap om, och tar del av, verksamhetens
    förbättringsarbeten och kvalitetsregister.
  • Du identifierar och hanterar risker i det dagliga arbetet så att patienten inte drabbas av vårdskador.
  • Du rapporterar avvikelser och använder verksamhetens kvalitetssystem med stöd av
    kollegor.
  • Du tar del av och följer gällande riktlinjer och rutiner för
    dokumentation och journalgranskning.
Formell kompetens:
  • Legitimerad fysioterapeut
Reell kompetens:
  • Erfarenhet av kommunal primärvård
Kompetensutveckling:
  • Utbildning och kurser kopplat till uppdrag och
    verksamhetens behov, i överenskommelse
    med chef.
  • Eventuellt Handledarutbildning (7,5 p)
Arbetsterapeut i Steg 2
  • Du hanterar självständigt vanligt förekommande
    fysioterapeutiska bedömningar och åtgärder.
  • Du har ett hälsofrämjande och förebyggande förhållningssätt.
  • Du samverkar med kollegor inom och utanför organisationen.
  • Du introducerar och handleder studenter och nyanställda.
  • Du har ett eller flera ansvarsområden och känner väl till kommunens och verksamhetens mål och organisation.
  • Du bidrar i verksamhetens förbättringsarbeten och har god kännedom om riktlinjer och rutiner.
Stöd

Stöd av kollegor, yrkesspecifika möten

De sex kärnkompetenserna
  • Du arbetar självständigt personcentrerat utifrån fysioterapiprocessen.
  • Du utvecklar ditt ledarskap och introducerar nya kollegor i den interprofessionella samverkan.
  • Du planerar, konsulterar och samverkar självständigt med andra yrkesgrupper och vårdgivare för att säkerställa kontinuitet och säkerhet i vårdkedjan
  • Du tillämpar riktlinjer och rutiner i verksamheten. Upprätthåller din kompetens genom att söka, värdera och tillägna dig nya kunskaper inom rehabiliteringsområdet.
  • Du bidrar i verksamhetens förbättringsarbeten.
  • Du förebygger och minskar risker för vårdskador i det dagliga arbetet i samverkan med andra yrkesgrupper.
  • Du hanterar avvikelserapportering och kvalitetssystem självständigt och deltar vid analys av avvikelserapporter.
  • Du deltar i kvalitetsarbete gällande dokumentation.
Formell kompetens:
  • Legitimerad arbetsterapeut
Reell kompetens:
  • Flerårig erfarenhet av kommunal primärvård
Kompetensutveckling:
  • Utbildning och kurser kopplat till uppdrag och verksamhetens behov, i överenskommelse med chef.
Arbetsterapeut i Steg 3
  • Du fortsätter fördjupa dina kunskaper och färdigheter och hanterar självständigt komplexa bedömningar
    och åtgärder.
  • Du driver specifika frågor eller uppdrag inom verksamheten.
  • Du har en god pedagogisk förmåga och utbildar kollegor inom ett eller flera ansvars- eller fördjupningsområden.
  • Du kan ansvara för samordning och handledning av studenter.
  • Du handleder dina kollegor och kan vara mentor.
  • Du bidrar till att främja och stärka samverkan.
Stöd

Yrkesspecifika möten, stöd av kollegor och stöd av chef.

De sex kärnkompetenserna
  • Du identifierar behov av utvecklingsarbete gällande personcentrerat förhållningssätt.
  • Du handleder och stöttar kollegor i det interprofessionella teamet för att öka kunskaper om att arbeta personcentrerat.
  • Du säkerställer, främjar och utvecklar interprofessionell samverkan i de team du ingår i.
  • Du bidrar till utveckling av samverkan med andra yrkes­grupper och vårdgivare för att säkerställa
    kontinuitet och säkerhet i vårdkedjan.
  • Du handleder eller utbildar kollegor i kunskapsbaserat arbetssätt.
  • Du kan initiera förbättringsarbeten i verksamheten utifrån forskning och nya nationella riktlinjer.
  • Du driver utveckling av kvalitets- och förbättringsarbeten i verksamheten.
  • Du undersöker, analyserar och åtgärdar patientsäkerhetsrisker i verksamheten.
  • Du identifierar behov av och initierar uppdatering av riktlinjer och övrigt stödmaterial i verksamheten.
  • Bidrar till eller driver kvalitetsarbete gällande dokumentation.
Formell kompetens:
  • Legitimerad fysioterapeut
  • Magisterexamen i fysioterapi eller motsvarande*, dock minst 60 hp utöver grundutbildning inom relevant område.
Reell kompetens:
  • Mångårig erfarenhet av kommunal primärvård.
Kompetensutveckling:
  • Utbildningar och kurser på avancerad nivå, kopplat till uppdrag, i överenskommelse med chef.

* Med motsvarande menas: Kompletterande fortbildning/ utbildning (annan än magister) som är definierad av verksamheten

Fysioterapeut i Steg 4
  • Du har ett strategiskt och övergripande ansvar att ta initiativ till, leda och utveckla processer eller specifika ansvarsområden.
  • Du har praktisk och teoretisk fördjupad kunskap inom ditt yrkes- och ansvarsområde.
  • Du har en hög pedagogisk förmåga och utbildar inom ditt specifika ansvarområde.
  • Du är en god företrädare för kommunal primärvård.
  • Du leder och handleder projekt- och utvecklingsarbete samt kan leda forskningsprojekt kopplat till verksamheten.
  • Du samverkar internt och externt.
Stöd

Stöd från kollegor. Delta i forum som exempelvis seminarier, konferenser, interna och externa nätverk.

De sex kärnkompetenserna
  • Du utvecklar rutiner och arbetsmetoder inom ansvarsområdet för att säkerställa att det personcentrerade
    förhållningssättet genomsyrar allt arbete inom ditt uppdrag.
  • Du leder och utbildar interprofessionella team inom ditt ansvarsområde/uppdrag.
  • Du representerar verksamheten i externa samverkanforum och nätverk.
  • Du leder förbättringsarbeten kopplade till samverkan med externa vårdgivare.
  • Du ansvarar för att leda och genomföra verksamhetsutvecklings- eller forskningsprojekt kopplade till verksamheten utifrån evidens och vetenskapligt förhållningssätt
  • Du leder och genomför verksamhetsutveckling inom ditt uppdrag.

Du ansvarar för att undersöka, analysera och åtgärda patientsäkerhetsrisker kopplat till uppdraget. Leder och utvärderar förbättringsarbeten kopplade till uppdraget.

Exempel på uppdrag
  • Huvudhandledare
  • Utbildningsfysioterapeut
  • Demens, palliativ vård, psykiatri, smärta, neurologi
Kompetensutveckling

Utbildningar och kurser på avancerad nivå, kopplat till uppdrag, i överenskommelse med chef.

Fysioterapeut med ledande uppdrag
  • Har förmåga att arbeta övergripande
  • Handleder kollegor och studenter (på
    avancerad nivå)
  • Utbildar inom ansvarsområde
  • Leder interprofessionella grupper
  • Leder utvecklings- och förbättringsarbeten utifrån verksamhetens behov
  • Kan gästföreläsa på högskola och universitet
Exempel på uppdrag
  • Klinisk adjunkt
  • Delad tjänst mellan kommun och lärosäte
Kompetensutveckling
  • Utbildningar och kurser på avancerad nivå, kopplat till uppdrag i överenskommelse med chef.
Fysioterapeut med ledande uppdrag
  • Har hög pedagogisk kompetens
  • Har god samarbetsförmåga inom och utanför organisationen
  • Använder och implementerar aktuell forskning
  • Kan bedriva forskning i verksamheten
  • Ansvarar för att stärka banden mellan den kliniska verksamten, forskning och utbildning inom fördjupning/specifikt område
  • Medverkar i forskningsprojekt
  • Kan gästföreläsa på högskola och universitet
Exempel på uppdrag
  • Driva forskningsprojekt
  • Delad tjänst mellan kommun och lärosäte
Kompetensutveckling
  • Utbildningar och kurser på avancerad nivå, kopplat till uppdrag, i överenskommelse med chef
Fysioterapeut med ledande uppdrag
  • Ansvarar för att stärka interaktionen mellan klinisk verksamhet, forskning och utbildning inom yrkesområdet
  • Arbetar exempelvis med frågor kring patientnära forskning, utbildning, utveckling och ledarskap
  • Handleder och utbildar studenter på avancerad nivå
  • Bidrar till utveckling genom att koppla aktuell forskning till verksamheten
  • Samarbetar med universitet för att säkerställa hög kvalitet i verksamhet, utbildning och
    forskning